经过了品牌设计之后的企业所具有的优势还是很明显的，能够区别去其他企业品牌，让企业提升知名度，建立良好的品牌形象。那么，对于进行品牌设计如何确定企业定位？就来看看下面的介绍吧。品牌设计的定位：

1根据受众定位，产生差异。同一类型的品牌有很多，同一类型的品牌规划往往也会考虑相同的内容。所以为了避免规划设计下的传统思维，就要做到更新颖，符合当前的审美规划方向，尽可能不同于现有的品牌规划，表现出差异化的内容，才能更容易吸引观众的注意。在做到差异化的同时，还应考虑实际受众，即观众的定位。这样可以让企业更好地了解消费者需要什么，从他们的实际需求开始，品牌设计将更有效。

2.进行品牌设计的定位，需要结合品牌特点来开发新产品。很多人可能认为品牌设计不包括新产品，但事实上品牌设计是包括产品设计的。所以结合品牌特点开发新产品可以作为一种有效的规划和营销手段，与其他手段相比，这种方式对消费者的影响更大。这样就需要企业尤其注意产品的有效性和产品本身的实用性，了解消费者的实际需求，让产品能够满足消费者的需求。只有在满足消费者需求的同时，产品设计又新颖而有吸引力，对品牌的推广效果才能更好。

3.品牌设计的定位是需要传播品牌的积极价值观的，特别是传播品牌与消费者的价值观，可以有效提高消费者对品牌的认可程度。传播品牌价值的方式有很多，品牌可以根据自己的实际需要选择的实际的媒介，在适当的实力下树立消费者心中的企业品牌形象。进行品牌设计如何确定企业定位？就是说品牌设计可以有效地提高品牌的竞争力，但如果想在竞争激烈的市场中有优势，还需要考虑一些更独特的方法。

吉林logo设计是比较专业的工作，它需要有一定专业技术的人才能设计制作，因此大家在需要做logo设计的时候，都会去找logo设计，那么logo设计公司该如何选择呢？下面就给朋友们具体说明一下。logo设计公司该如何选择？大家在选择logo设计公司的时候，就可以通过下面的几点去做挑选：

1、要选择设计水平高，有实力和工作经验的设计公司。大家在了解这个方面的时候，可以看下他们的成立时间，如果成立的时间比较长的话，说明他们就是有比较丰富的经验的，同时还需要看下他们网站上面的一些案例，案例是很能够说明他们的实力水平的，一般案例所涉及到的质量，数量以及行业等，是能够判断出他们的好坏的。优质的设计公司，不会只做一个行业的标志，他们合作的客户数量比较多，跨行业的类别也比较多。

2、选择logo设计公司，我们还需要看下公司的历史情况。俗话说，阅读历史，是可以了解很多的经验教训的。我们只有了解了这家公司的历史，才能比较清楚的知道他们的设计水平和实力如何，同时也能够看出他们的服务水平是不是很高等。了解了它的历史，就可以知道它是不是专注做logo设计的，是不是从其他的专业改行过来的，这一点也比较重要，大家可以去认真的了解一下。

logo设计公司该如何选择？大家在选择logo设计公司的时候，就可以按照上面的方法去做，我们需要对logo设计公司有一个全面的了解才行，只有这样，才能找到适合的设计公司。

我们在创立公司的时候，都是要先想好自己公司的logo，光是靠自己去想，我们也不知道设计什么样的logo比较好，因为我们也不是专业的认识，设计logo这种事情，还是要找专业的设计公司才行，最近就有朋友们聊到说，这里有很多家专门设计logo的公司，自己正好有设计logo的需要，可是不知道找哪家设计公司好，那么吉林logo设计公司哪家好？看看小编是怎么说的。

品牌源于专业，从策略到设计，再到制作落地的完整产业链，核心服务是通过科学有效的、国际化的设计和品牌管理之道，帮助客户构建卓越的品牌体系，协助更多的中国企业塑造国际化的品牌形象，在世界范围内树立属于中国企业的优秀的品牌形象和人文风格。用优秀的设计帮助客户降低企业运营成本，创造超越竞争对手的品牌竞争力，以深度拓展设计的商业价值，用品牌的力量使客户实现商业目标，用品牌的力量驱动企业的持续发展。

logo设计的七大要素：

1、实用性：标志的本质在于它的功能。标志的艺术设计虽然具有观赏价值，但标志主要不是为了让人欣赏，而是为了实用。标志是人们进行生产活动和社会活动必不可少的视觉工具。人类共有标志，如公共场所标志、交通标志、安全标志、操作标志等；有专门用于国家、地区、城市、国籍或家庭的旗帜、徽章和其他符号；致力于社会组织、企业、仁义或活动的会徽、会议标志、工厂标志、社区标志等；拥有商品专用商标；还有对于集体或个人属于物品的特殊，如印章、签字、花扣、标志、牌号等，分别具有不可替代的独特使用功能。具有法律效力的标志尤其具有维护权益的特殊使命。

2、标识：标识最突出的特点是每一个都有独特的外观，易于识别，显示事物的特性，标明事物之间的不同含义，区分和归属是标识的主要功能。各种符号都直接关系到国家、群体甚至个人的根本利益。它们不得相同或相互混淆，以免产生误解。所以标志一定要与众不同，一目了然，具有照相记忆性。

3.显着性：显着性是标志的另一个重要特征。除了不可见的标志外，大多数标志的设置都是为了吸引人们的注意力。因此，强烈的色彩醒目、简洁明了的图形通常是标志的特点。

4、多样性：标志种类繁多，用途广泛，无论应用形式、形式、表现手段，都具有极其丰富的多样性。它的应用形式，不仅是平面（几乎可以使用任何材料平面），还有立体（如浮雕、园雕、任意立体物体或使用包装、容器等特殊图案做标志）。它的构图形式，有的直接使用物体，有的文字和符号，有的具体、形象或抽象的图形，有的色彩构成。大多数标志设计由几种基本形式的组合组成。在表现手段上，其丰富性和多样性几乎无法概括，随着科技、文化和艺术的发展，总有创新。

5.艺术性：所有非自然标志设计都具有一定的艺术性。它既符合实际要求，又符合审美原则。给人以美感是其艺术性的基本要求。一般来说，强烈的艺术标志更能吸引和感染人，给人以强烈而深刻的印象。高雅的艺术标志是时代和文明进步的需要，是人们越来越高的文化修养和审美心理的需要的体现。

6、准确：无论符号要说明或表明什么，无论是暗示的还是象征性的，其含义都必须准确。首先要了解，符合人的认知心理和认知能力。其次，要准确，避免意外的解决方案或误解，尤其要注意禁忌。让人在很短的时间内一目了然，准确理解错误，这就是胜于语言，快于语言力量的标志。

7、耐用性：标牌与广告或其他宣传材料不同，一般具有长期使用价值，不易改变。

vi平面设计公司设计人员要负责哪些工作？

一个vi平面设计公司中最主要的工作人员就是设计人员，那么这些设计人员通常需要负责哪些工作呢，通过下面的介绍大家就会有一定的了解了。

1、一般设计岗位一般设计岗位的人员工作的范围包括对项目的需求进行策划，给出项目的方案，对项目的设计工作具体执行，与印刷以及制作的厂家保持联系，保证设计出的成果能够进行准确的实施，对每次项目的设计都进行分析，提交分析的报告，并进行存档。一般设计岗位的职责包括，负责本公司的vi设计工作，负责各种设计项目的设计工作，在完成好本岗位的情况下积极的配合其他部门以及岗位的工作。负责公司内部的刊物，对外网站，宣传的物料等的设计和制作的工作。

2、高级设计总监岗位这个岗位的工作范围一般包括带领团队完成设计项目，组织与客户的沟通，确定设计的方案，监督保证设计人员的完成质量，确保能按时并高质量的完成项目。与策划人员一起制定为客户完成项目的方案。对团队的成员进行专业的培训以及指导。确定团队工作的各项规范和制度。设计总监岗位的职责包括，负责协调各项设计工作，负责整个项目的执行，负责在执行过程中设计人员与客户的沟通和协调，确保调整好方案以及设计的成果。

负责团队设计的方向，建立有效的团队工作，保持良好的沟通促进团队的合作。以上就是vi平面设计公司中设计人员通常需要完成的工作，可见要成为一名设计人员除了有必备的设计方面技能只能，还需要有沟通，协调，团推合作等方面的条件。如果想要成为一名设计人员的话，就应该多往这些方面努力。